Versión española disponible a continuación

Welcome to our IWGB Universities branch July 2024 newsletter. In this newsletter, you can find news from our branch, updates from our branch’s campaigns in different workplaces, learn about upcoming events, as well as read reports from workers’ struggles across the world.

BRANCH UPDATES

Members BBQ Social on Saturday 31st August

We wish to kindly invite you to our branch members’ BBQ on Saturday 31st August, from 2pm in Russell Square. This will be a great opportunity to socialise with your colleagues working at universities across London, and meet other union members. All union branch members are welcome to attend, as well as their co-workers, friends, and families. Bring along your colleagues and join us to enjoy some delicious food and drinks – hopefully in the sun!

When? Saturday 31st August from 2pm

Where? Russell Square Park (nearest station is Russell Square on the Piccadilly Line)

IWGB Universities delegation attends BLMUK’s Festival of Collective Liberation

A number of representatives from our branch, along with other IWGB members, attended BLM UK’s ‘Festival of Collective Liberation’ on Saturday 13th July. This one-day educational and cultural festival was organised by BLM UK to build upon the long legacy of Black anti-colonial organising in Britain, and in turn generate new legacies for Black organising in Britain. 

The day featured panel discussions, strategy debates, workshops, art and music, on topics including the labour movement, international solidarity, and migrant justice. We want to thank BLM UK for inviting us, allowing our members to both highlight the anti-racist organising they have been doing in their workplaces and learn from many other amazing activists.

Call-out for spanish and portuguese speaking volunteers

We are looking for Spanish and/or Portuguese-speaking volunteers to help our branch increase our organising and support for cleaners at UCL. You would be working with our reps in the cleaning workforce as well as staff organisers to support the work they are doing. Please get in touch with our branch organiser Charles at charlesaprile@iwgb.co.uk if you’re interested in helping out, or know someone else who would be.

WORKPLACE UPDATES

LSHTM
Following on from the dismissal of our member William for his long-term sickness, our members at LSHTM have submitted a collective letter supporting his case, as well as flyering members of staff, to make them aware of the situation and gain their support. During one of these flyering sessions, IWGB members crashed the LSHTM staff summer BBQ in Regent’s Park, handing out a lot of leaflets and encouraging people to email management. More broadly, our members continue to campaign against dangerous conditions and overwork at the university, particularly amongst cleaning staff.

City
At City, IWGB members held a meeting earlier this month to discuss their demands going forward. They have voted to push for cleaners to get a pay increase to £16 an hour, for unsocial working hours pay, an end to zero hours contracts, and in-house at the university. IWGB members at City have also been pushing back against unfair changes in the sickness policy, which the university is trying to use to discipline and scare cleaners out of taking sick leave. In general, they continue to recruit more members to our union and further prepare to campaign in favour of their demands.

UCL
This week at UCL, we carried out our first ever “drop-in café”, where IWGB members at UCL could come by for drinks and empanadas, meet union reps, and discuss any workplace issues they are having. It was a great success, with many good conversations had between our members. We hope to host more soon.

Our security reps at UCL have been regularly meeting, and preparing the ground for new campaigns during the next academic year, including by coordinating with cleaners to push for all outsourced workers to be brought in-house. As well as this, they have been building support amongst students for our union’s goals of in-house and better working conditions. Following on from several meetings our UCL security reps have had with Bidvest Noonan management earlier this month over the issue, we are also continuing to build our collective tribunal case against Bidvest Noonan for their theft of security workers’ holidays. Unless Bidvest Noonan does the right thing and returns these holidays, we are getting ready to fight for it both in and outside of court.

Amongst UCL cleaning staff, our reps are continuing site visits to meet members and hear about any local issues they’re having in their workplaces. They have also carried out several breakfast stalls outside UCL, speaking to cleaners and other workers about the issues they are facing at UCL. We have heard of many issues – such as temporary contracts, pension cuts, overwork and the lack of break room facilities – that we plan to organise against.

We are looking for Spanish/Portuguese-speaking volunteers to help us organise and support cleaners at UCL! Please get in touch with our branch organiser Charles at charlesaprile@iwgb.co.uk if you’re interested in helping out.

University of London
At the University of London, our members have been doing great work recruiting more members and reps, supporting members’ casework, and gradually building our union’s capacity in the workplace. The union has also been supporting members in catering who were recently transferred over from the subcontractor Aramark to CH&Co.

NEWS FROM AROUND THE WORLD

Cleaners vote to strike at South London private school

Cleaners working at the elite private school James Allen’s Girls’ School in Dulwich voted unanimously earlier this month to take strike action against any changes to their contracts, for the introduction of sick pay, and for their employer to commit to maintaining the London Living Wage.

Cleaners at the school have already been working under protest for two months, after their subcontractor announced they were going to cut their hours by five whole weeks a year – despite senior staff members earning over £200k a year! To add insult to injury, after the cleaners announced their strike action, their subcontractor cut their hourly pay by 12%! As Maritza, one of the cleaners at the school put it:

“They have no respect for us. We clean the whole school until it shines whilst the company gets all the thanks and profit. We’re only asking for what we need to eat to get by in London and my colleagues are going to fight hard to win the security and dignity they are trying to strip us of. We’ll never give up!”

Our branch sends our solidarity with these workers standing up for their rights. You can hear more about their strike here.

UCU strike threat at University of Lincoln stops compulsory redundancies

Earlier this month, UCU members at the University of Lincoln stopped a threatened 100+ compulsory redundancies after voting to take strike action in response. Whilst celebrating this victory, the UCU Lincoln branch are still criticising management for allowing voluntary redundancies to take place, as every voluntary redundancy is still a job lost from the university. They have also resolved to maintain the threat of strike action should their university management renege on their promise not to carry out compulsory redundancies.

University workers in Sri Lanka reach deal after 75 days of strike action

Thousands of non-academic university workers across Sri Lanka returned to work last week after having been on strike since the beginning of May. They had been demanding through their trade union, the University Trade Union Joint Committee (UTUJC), a reversal of 15% pay cut and an increase in other pay allowances. Throughout the strike, universities came to a complete standstill in Sri Lanka, unable to function without the vital work these university workers do. During the strike, over 3,000 strikers held a demonstration outside the government finance ministry, as well as being joined by over a million other public sector workers in a two-day general strike in early July. The full details of the deal reached by the workers’ trade union and the government has yet to be released, but it is likely to include a reversal of the original pay cut.

Samsung workers start indefinite strike in South Korea

In South Korea, thousands of workers at Samsung Electronics have walked out on strike for the first time ever, demanding improved bonuses, more holiday allowance, and greater respect from management towards their union. After initially calling for three days of strike action, the workers decided to escalate this to an indefinite strike due to management’s refusal to negotiate properly with them. As well as the strike action, the unions have organised impressive protests with thousands of striking Samsung workers in attendance.

Workers at Samsung only gained union recognition for the first time ever in 2020, and have since grown their union from 10,000 to over 30,000 members in just the last year. Their strike action is proof of how all workplaces can be organised, and unions can grow quickly when they are willing to fight. The Samsung workers strike has already caused great disruption for their employers, particularly in their key sector of microchip production. We send our solidarity to all Samsung workers in South Korea on strike!

You can read more about the Samsung strike here.

UPCOMING EVENTS

IWGB Universities Branch BBQ

All union branch members are invited to join us for a BBQ social in Russell Square, and enjoy some delicious food and drinks in the sun! Feel free to also bring your family members, friends and co-workers.

🕑 Saturday 31st August from 2pm
📍 Russell Square park

London Trans+ Pride

London Trans+ Pride is an annual protest march that calls for justice and liberation for all trans people and others of marginalised genders. This year’s march is particularly important, as it will be counter-protested by the fascist Tommy Robinson. We encourage members to attend and show we stand with our trans comrades, and against Tommy Robinson’s bigotry.

🕑 Saturday 27th July from 1pm
📍 Langham Place (W1B 3DA)

IWGB Charity Workers Fundraiser Party

Join the IWGB Charity Worker branch as they celebrate RSA workers winning a pay deal and more after a series of successful strikes over almost a year. There will be food, drinks, arts and crafts, DJs and more!

Tickets are £10 and can be purchased in advance here. All funds raised will be split between the Charity Workers’ branch’s strike fund, and the IWGB United Private Hire Drivers branch.

🕑 Saturday 3rd August from 6pm
📍 Pelican House (144 Cambridge Heath, E1 5QJ)

IWGB Central Union AGM and Party

At our branch’s AGM, we elected ten members to attend the central union AGM in September. However, all IWGB members are invited to attend as observers, and after the AGM there will be a party for all IWGB members, friends and family to join. Save the date!

🕑 Saturday 21st September. AGM from midday, with a party later in the evening.
📍 Karibu Education Centre, Brixton (SW9 7PH)

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Bienvenido al boletín de julio de 2024 de nuestra rama Universidades del IWGB. En este boletín encontrarás noticias de nuestra rama, información actualizada sobre las campañas de nuestro sindicato en distintos lugares de trabajo, información sobre próximos eventos e informes sobre huelgas en todo el mundo.

NOTICIAS DE LA RAMA

Barbacoa social para nuestrxs miembrxs el sábado 31 de agosto

Nos gustaría invitarte a nuestra barbacoa para miembrxs el sábado 31 de agosto, a partir de las 14:00 en Russell Square. Esta será una gran oportunidad para socializar con sus colegas que trabajan en las universidades de todo Londres, y conocer a otrxs miembrxs del sindicato. Todos lxs miembrxs del sindicato están invitados a asistir, así como sus compañerxs de trabajo, amigxs y familiares. Trae a tus compañerxs y únete a nosotrxs para disfrutar de una deliciosa comida y bebida, ¡esperemos que salga el sol!

¿Cuándo? Sábado 31 de agosto a partir de las 14.00 horas
¿Dónde? Russell Square Park (la estación más cercana es Russell Square en la línea Piccadilly)

Delegación de la rama Universidades del sindicato IWGB asiste al Festival de Liberación Colectiva de BLMUK

Un número de representantes de nuestra rama, junto con otrxs miembrxs del sindicato IWGB, asistieron al ‘Festival de Liberación Colectiva’ de BLM UK el sábado 13 de julio. Este festival educativo y cultural de un día fue organizado por BLM UK para construir sobre el largo legado de la organización anticolonial negra en Gran Bretaña, y a su vez generar nuevos legados para la organización negra en Gran Bretaña.

La jornada incluyó mesas redondas, debates estratégicos, talleres, arte y música sobre temas como el movimiento obrero, la solidaridad internacional y la justicia para lxs inmigrantes. Queremos dar las gracias a BLM Reino Unido por invitarnos, permitiendo a nuestrxs miembrxs poner de relieve la organización antirracista que han estado haciendo en sus lugares de trabajo y aprender de muchxs otrxs activistas increíbles.

Llamamiento para voluntarixs de habla española y portuguesa
Buscamos voluntarios de habla hispana y/o portuguesa para ayudar a nuestra rama a aumentar nuestra organización y apoyo a lxs limpiadores de la UCL. Trabajarías con nuestros representantes en el personal de limpieza, así como con lxs organizadores del equipo del personal del sindicato para apoyar el trabajo que están haciendo. Por favor, ponte en contacto con nuestro organizador de la rama, Charles, en charlesaprile@iwgb.co.uk si estás interesado en ayudar, o si conoces a alguien que pudiera estarlo.

NOVEDADES EN EL LUGAR DE TRABAJO

LSHTM
A raíz del despido de nuestro miembro William por su larga enfermedad, nuestrxs miembrxs en LSHTM han presentado una carta colectiva de apoyo a su caso, así como reparticion de hojas volantes a miembrxs del personal, para hacerles conscientes de la situación y obtener su apoyo. Durante una de estas sesiones de volanteo, lxs miembrxs del sindicato IWGB se colaron en la barbacoa de verano del personal de LSHTM en Regent’s Park, repartiendo muchos folletos y animando a la gente a enviar correos electrónicos a la dirección. En términos más generales, nuestrxs miembrxs siguen haciendo campaña contra las condiciones peligrosas y el exceso de trabajo en la universidad, en particular entre el personal de limpieza.

City
En City, lxs miembrxs del sindicato IWGB celebraron una reunión a principios de este mes para discutir sus demandas de cara al futuro. Han votado a favor de presionar para que el personal de limpieza obtenga un aumento salarial hasta 16 libras la hora, para que se paguen las horas de trabajo no sociales, para que se ponga fin a los contratos de cero horas, y para que haya personal interno en la universidad. Lxs miembrxs del sindicato IWGB en City también han estado presionando contra los cambios injustos en la política de enfermedad, que la universidad está tratando de utilizar para disciplinar y asustar a lxs limpiadorxs para que no tomen la licencia por enfermedad. En general, siguen afiliándose a nuestro sindicato y preparándose para hacer campaña en favor de sus demandas.

UCL
Esta semana en UCL, llevamos a cabo nuestro primer «drop-in café», donde lxs miembrxs del sindicato IWGB en UCL podían venir a tomar bebidas y empanadas, conocer a lxs representantes sindicales, y discutir cualquier problema que tengan en el lugar de trabajo. Fue un gran éxito, con muchas buenas conversaciones entre nuestrxs miembrxs. Esperamos organizar más en breve.

Nuestrxs representantes de seguridad en la UCL se han reunido periódicamente y han preparado el terreno para nuevas campañas durante el próximo curso académico, incluida la coordinación con el personal de limpieza para presionar para que todxs lxs trabajadorxs subcontratadxs se incorporen a la empresa. Además, han conseguido que lxs estudiantes apoyen los objetivos de nuestro sindicato de mejorar las condiciones de trabajo en la empresa. Después de varias reuniones que nuestrxs representantes de seguridad de la UCL han tenido con la dirección de Bidvest Noonan a principios de este mes sobre el tema, también seguimos construyendo nuestro caso de tribunal colectivo contra Bidvest Noonan por el robo de las vacaciones de lxs trabajadorxs de seguridad. A menos que Bidvest Noonan haga lo correcto y devuelva estas vacaciones, nos estamos preparando para luchar por ello tanto dentro como fuera de los tribunales.

Entre el personal de limpieza de la UCL, nuestrxs representantes siguen visitando los lugares de trabajo para reunirse con lxs miembrxs y conocer los problemas locales que tienen en ellos. También han organizado varios desayunos en el exterior de la UCL, hablando con lxs limpiadorxs y otrxs trabajadorxs sobre los problemas a los que se enfrentan en la UCL. Hemos oído hablar de muchos problemas, como los contratos temporales, los recortes de las pensiones, el exceso de trabajo y la falta de salas de descanso, contra los que pensamos organizarnos.

Buscamos voluntarixs que hablen español o portugués para que nos ayuden a organizar y apoyar a lxs limpiadorxs de la UCL. Por favor, ponte en contacto con nuestro organizador Charles en charlesaprile@iwgb.co.uk si estás interesado en ayudar.

Universidad de Londres
En la Universidad de Londres, nuestrxs miembrxs han realizado una gran labor reclutando a más miembrxs y representantes, apoyando el trabajo social de lxs miembrxs y desarrollando gradualmente la capacidad de nuestro sindicato en el lugar de trabajo. El sindicato también ha estado apoyando a lxs miembrxs del servicio de comidas que recientemente fueron transferidos del subcontratista Aramark a CH&Co.

NOTICIAS DE TODO EL MUNDO

Lxs limpiadorxs votan a favor de la huelga en un colegio privado del sur de Londres

Lxs limpiadorxs que trabajan en el colegio privado de élite James Allen’s Girls’ School de Dulwich votaron unánimemente a principios de este mes a favor de la huelga contra cualquier cambio en sus contratos, por la introducción del subsidio por enfermedad y para que su empleador se comprometa a mantener el London Living Wage.

Lxs limpiadorxs del colegio ya llevan dos meses protestando, después de que su subcontratista anunciara que les iba a recortar el horario cinco semanas enteras al año, a pesar de que los altos cargos ganan más de 200.000 libras al año. Para colmo de males, después de que lxs limpiadorxs anunciaran su huelga, su subcontratista les recortó el salario por hora en un 12%. En palabras de Maritza, una de las limpiadoras de la escuela:

«No nos respetan. Limpiamos toda la escuela hasta dejarla reluciente mientras la empresa se lleva todas las gracias y los beneficios. Sólo pedimos lo necesario para vivir en Londres y mis compañeras van a luchar duro para ganar la seguridad y la dignidad de la que nos quieren despojar. Nunca nos rendiremos».

Nuestra rama se solidariza con estxs trabajadorxs que defienden sus derechos. Puede obtener más información sobre su huelga aquí.

La amenaza de huelga de UCU en la Universidad de Lincoln detiene los despidos obligatorios

A principios de este mes, lxs miembrxs de UCU en la Universidad de Lincoln detuvieron una amenaza de más de 100 despidos obligatorios después de votar para tomar medidas de huelga en respuesta. Aunque celebran esta victoria, la rama de Lincoln de UCU sigue criticando a la dirección por permitir que se lleven a cabo despidos voluntarios, ya que cada despido voluntario sigue siendo un puesto de trabajo perdido en la universidad. También han decidido mantener la amenaza de huelga si la dirección de la universidad incumple su promesa de no llevar a cabo despidos obligatorios.

Lxs trabajadorxs universitarixs de Sri Lanka llegan a un acuerdo tras 75 días de huelga

Miles de trabajadorxs universitarixs no académicxs de Sri Lanka volvieron al trabajo la semana pasada, tras haber estado en huelga desde principios de mayo. Reclamaban, a través de su sindicato, el University Trade Union Joint Committee (UTUJC), la anulación del recorte salarial del 15% y el aumento de otros complementos salariales. Durante la huelga, las universidades se paralizaron por completo en Sri Lanka, incapaces de funcionar sin el trabajo vital que realizan estxs trabajadorxs universitarixs. Durante la huelga, más de 3.000 huelguistas celebraron una manifestación ante el Ministerio de Hacienda, a la que se sumaron más de un millón de trabajadorxs del sector público en una huelga general de dos días a principios de julio. Aún no se han dado a conocer todos los detalles del acuerdo alcanzado por el sindicato de trabajadores y el gobierno, pero es probable que incluya una reversión del recorte salarial original.

Lxs trabajadorxs de Samsung inician una huelga indefinida en Corea del Sur

En Corea del Sur, miles de trabajadorxs de Samsung Electronics se han declarado en huelga por primera vez en su historia, exigiendo mejores primas, más vacaciones y un mayor respeto de la dirección hacia su sindicato. Tras convocar inicialmente tres días de huelga, lxs trabajadorxs decidieron pasar a una huelga indefinida ante la negativa de la dirección a negociar adecuadamente con ellos. Además de la huelga, los sindicatos han organizado impresionantes protestas a las que han asistido miles de trabajadorxs de Samsung en huelga.

Lxs trabajadorxs de Samsung obtuvieron el reconocimiento sindical por primera vez en 2020, y desde entonces su sindicato ha pasado de 10.000 a más de 30.000 miembrxs en tan sólo el último año. Su huelga es una prueba de que todos los lugares de trabajo pueden organizarse y de que los sindicatos pueden crecer rápidamente cuando están dispuestos a luchar. La huelga de lxs trabajadorxs de Samsung ya ha causado grandes trastornos a sus empleadores, sobre todo en su sector clave de producción de microchips. Enviamos nuestra solidaridad a todos lxs trabajadorxs de Samsung en Corea del Sur que están en huelga.

Puede leer más sobre la huelga de Samsung aquí.

PRÓXIMOS EVENTOS

IWGB Universities Branch BBQ Barbacoa de la rama de Universidades

¡Todxs lxs miembrxs de la rama sindical están invitados a unirse a nosotrxs para una barbacoa social en Russell Square, y disfrutar de una deliciosa comida y bebidas en el sol! Siéntase libre de traer también a sus familiares y compañerxs de trabajo.

🕑 Sábado 31 de agosto a partir de las 2pm
📍 Parque de Russell Square

Marcha de orgullo trans de Londres

London Trans+ Pride es una marcha de protesta anual que pide justicia y liberación para todas las personas trans y otras de géneros marginados. La marcha de este año es especialmente importante, ya que contará con la contraprotesta del fascista Tommy Robinson. Animamos a lxs miembrxs a asistir y demostrar que estamos con nuestrxs compañerxs trans, y no con la banda de intolerantes de Tommy Robinson.

🕑 Sábado 27 de julio a partir de las 13h.
📍 Langham Place (W1B 3DA)

Fiesta de recaudación de fondos de lxs trabajadorxs de organizaciones benéficas del sindicato IWGB

Únete a la rama IWGB Charity Worker mientras celebran que lxs trabajadorxs de RSA ganaron un acuerdo salarial y más después de una serie de huelgas exitosas durante casi un año. Habrá comida, bebidas, artesanía, DJs y mucho más.

Las entradas cuestan 10 libras y pueden adquirirse por adelantado aquí. Todos los fondos recaudados se dividirán entre el fondo de huelga de la rama de trabajadores de trabajadorxs beneficas, y la rama de conductores privados del sindicato.

🕑 Sábado 3 de agosto a partir de las 6pm
📍 Pelican House (144 Cambridge Heath, E1 5QJ)

Asamblea General del sindicato central y evento social

En la AGA de nuestra rama, elegimos a diez miembrxs para asistir a la AGA del sindicato central en septiembre. Sin embargo, todxs lxs miembrxs del sindicato IWGB están invitadxs a asistir como observadorxs, y después de la AGA habrá una fiesta para todxs lxs miembrxs IWGB, amigxs y familiares a unirse. ¡Reserve la fecha!

🕑 Sábado 21 de septiembre. AGA desde el mediodía, con una fiesta más tarde en la noche.
📍 Karibu Education Centre, Brixton (SW9 7PH)