Puede que hayan escuchado que a los limpiadores de LSE les dijeron recientemente que iban a ser incorporados como personal interno de la universidad y que, por lo tanto, tendrían los mismos términos y condiciones que otros empleados directos de LSE.

Los limpiadores de SOAS también serán reintegrados como personal interno a más tardar el 2019.

Ser incorporado como personal interno tiene los siguientes beneficios:

  • 41 días de vacaciones anuales
  • Contribuciones del empleador a la pensión de 13% del salario
  • Baja por maternidad (8 semanas paga completa, 16 semanas con la mitad del salario, 15 semanas de Pago Legal por Maternidad y 13 semanas sin pago)
  • Baja por paternidad (1 semana paga completa, 1 semana de Pago Legal por Paternidad)
  • 6 meses de pago completo por baja por enfermedad y 6 meses de la mitad del salario por baja por enfermedad.

Creemos que no habría ninguna razón para ser tratados de forma diferente a nuestro colegas sólo porque somos trabajadores subcontrados –todos trabajamos en el mismo edificio, y todos deberíamos tener los mismo derechos en el lugar de trabajo.

 

Podemos ganar esto, pero necesitamos que todos los trabajadores participen! Así que vengan a la reunión

Sábado 29 de julio, 1.30pm, Oficina IWGB

12-20 Baron Street, London N1 9LL (estación Angel)

Miembros y no miembros son bienvenidos.

Si tienen preguntas, por favor envíen un email a henrychangolopez@iwgb.co.uk

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