Hola a todos y todas,
Esperemos que hayan recibido (si no, ¡háganos saber!) El boletín nacional de IWGB para febrero, que estuvo lleno del trabajo que el sindicato está haciendo en lo que ahora se ha convertido en 11 ramas y casi 5000 miembros.
Por eso pensamos que era un buen momento para ponerles al día de todo lo que NUESTRA sucursal ha estado haciendo, así como también para asegurarnos de que todos los miembros sepan a quién contactar con cualquier problema laboral que surja y para informarles sobre nuestra próxima reunión de la rama, que se llevará a cabo el próximo miércoles 4 de marzo a las 12.30 (sala por confirmar) – hablaremos de todos los temas a continuación y más, pero avísenos si hay algo que les gustaría agregar a la agenda.
Campaña interna de Senate House noticias más recientes: victoria para nuestros encargados de seguridad y nuestros limpiadores
Después de una larga campaña de huelgas, protestas y, por supuesto, el boicot de IWGB, 2020 verá el alojamiento del resto del personal de seguridad de UoL (en mayo) más nuestros limpiadores (en noviembre) dentro de UoL. Si bien persisten los problemas sobre los detalles de los contratos que se ofrecerán y la subcontratación continua del personal de catering y mantenimiento, no hay duda de que esto representa una victoria masiva para estos trabajadores, que ahora recibirán un tratamiento equitativo frente a las pensiones, enfermos pago, vacaciones y pago de maternidad / paternidad con personal interno.
Queríamos agradecerles a todos nuestros miembros y simpatizantes y recordarle al personal afectado que continuaremos trabajando para garantizar que el proceso TUPE se desarrolle sin problemas y de manera justa. Cualquier duda contacte con nuestro organizador de sucursal Jordi (jordilopez-botey@iwgb.co.uk).
Campaña UCL End OutSourcing
Siguiendo los pasos de Senate House, estamos ocupados con la mayor campaña de in-house en la historia de las universidades. Después de dos huelgas masivas por parte de los oficiales de seguridad y los limpiadores de IWGB a fines del año pasado, UCL ahora se ha comprometido a mejorar la provisión de salarios, vacaciones y enfermedad para el personal subcontratado en 2020. Este es un logro increíble, y la campaña continúa presionando a UCL por un calendario claro para cumplir sus promesas y terminar con la subcontratación de una vez por todas.
Para más detalles sobre los próximos pasos en la campaña, puede hablar con nuestra presidenta Maritza (maritzacastillocalle@iwgb.co.uk) o el organizador de la campaña de UCL Charlie (charliemacnamara@iwgb.co.uk).
Reestructuraciones de la Universidad de Londres
Muchos de ustedes saben de la gran reestructuración de CoSector que ha tenido lugar, pero además de esto, se están produciendo procesos más pequeños en el RSI y se proponen para el departamento de Finanzas. En todos estos casos, el IWGB ha estado apoyando a los miembros, desafiando las propuestas y representando a los miembros para luchar por sus trabajos o (en algunos casos) por pagos de redundancia mejorados. Si se ha visto afectado, se ve afectado o tiene miedo de ser afectado, no dude en ponerse en contacto con nuestros secretarios asistentes Mark (markmurphy@iwgb.co.uk) y Lindsey (lindseycaffin@iwgb.co.uk).
Queja colectiva de HEE
Después de la transferencia de TUPE del ex personal de UoL a HEE el año pasado, lo que condujo a grandes recortes en el salario neto para el personal de grado 4, el IWGB ha lanzado una queja colectiva para obtener una compensación para estos empleados y combatir lo que afirmamos que fue un proceso discriminatorio que afectó injustamente y desproporcionadamente personal BAME y femenino. Actualmente estamos esperando el resultado de la etapa informal de este proceso, pendiente de escalar a una queja formal.
El caso está siendo manejado por Catherine, la Oficial de Mujeres de IWGB, y no dude en comunicarse con ella (catherinemorrissey@iwgb.co.uk) si tiene alguna pregunta.
Foro de Información y Consulta de Empleados
Ahora tenemos una lista completa de representantes de IWGB recién elegidos para el Foro UoL ICE, por el cual la Universidad se ve obligada a informarnos y consultarnos sobre todos los temas principales. La última reunión se celebró en enero y aquí se encuentra la lista complete de los representantes.
Tenemos una gran oportunidad a través de este foro para pedir cuentas a la Universidad, así que pónganse en contacto con sus representantes o con nosotros si tienen algún problema que les gustaría plantear.
Tus representantes y como involucrarse
El IWGB tiene representantes en Senate House y UCL para empleados internos y externos, y ustedes deben sentirse libres de ponerse en contacto con ellos para cualquier cosa.
Además, siempre estamos interesados en que nuevas personas se ofrezcan como voluntarias (¡el sindicato es tan fuerte como sus miembros!). Hay muchas maneras diferentes en que pueden ayudar al sindicato, así que por favor escriban a nuestro secretario de rama Jamie (jamiewoodcock@iwgb.co.uk ) si quieren participar.
¡Esperamos verles en 2020! Hasta la Victoria!
Lindsey Caffin
Subsecretario de la rama
PD: ¡Una última cosa! UCU está de huelga en SOAS, Birkbeck y UCL. ¡Visiten sus líneas de piquete y muéstrenles apoyo si pueden!