IMPORTANT- FAO IWGB members affected by Furlough at University of London — April 24, 2020

IMPORTANT- FAO IWGB members affected by Furlough at University of London

This is a message from IWGB about the UK government furlough scheme. The University has confirmed that it is intending to put 47 staff who are not able to work at the moment on ‘furlough’. All this means is that the University is applying for government assistance to pay these people’s wages during the COVID-19 lockdown. It should not mean any difference in pay or terms and conditions.

This only applies to you if you receive a letter or a message from the University telling you that you have been selected for the furlough scheme. If you do not receive such a letter it does not apply to you. 

IWGB reps have reviewed the letter and sent feedback to the University. We are advising our members that they can accept being put on the scheme, but that you should use the following wording in your reply to the University:

“I accept being placed on the furlough scheme but I would like to make clear that my acceptance does not indicate acceptance of any other present or future changes to my contract of employment and/or terms and conditions that do not relate directly to the furlough scheme.”

This relates to clause 5b in the letter. The University has assured us it does not intend to make unilateral changes to anyone’s contract so this is just a further safeguard. 

Please contact us if you have any further questions should you get a letter. Contact Jordi on 07934 462548 or Catherine on 07926 879011. Thank you!

Best wishes,

Lindsey, Mark, Maritza and Jamie

UNETE A NUESTRA VIDEO LLAMADA EN ESPAÑOL —

UNETE A NUESTRA VIDEO LLAMADA EN ESPAÑOL

Este día sábado 25 de Abril a las 2pm

Estaremos dando información muy importante sobre el arduo trabajo que hemos venido haciendo como sindicato para representar cientos de trabajadores durante el COVID-19.

  • Los cambios y nuevas políticas laborales implementadas por el Gobierno.
  • Que derechos tienes como trabajador y que tienen que hacer en caso de tener problemas con su empleador durante esta crisis.
  • Estaremos respondiendo todas sus preguntas.

Todos pueden unirse desde su computadora, ordenador o telefono mediante este enlace! https://zoom.us/j/96575818025
Los esperamos a todos!
Sindicato IWGB

The IWGB is hiring! —
Grupo de Ayuda Mutua para hispanohablantes — April 16, 2020

Grupo de Ayuda Mutua para hispanohablantes

Queremos asegurarse de que usted está recibiendo el apoyo que necesita durante la crisis del coronavirus, particularmente si está vulnerable o en aislamiento.

El IWGB ha creado un grupo de Ayuda Mutua para hispanohablantes en la zona de Elephant and Castle al que le invitamos a unirse aquí: bitly.com/ayudamutuaEC

Este grupo de Ayuda Mutua existe para las personas que se ayudan entre sí en su barrio durante la crisis del coronavirus. Por ejemplo, si alguien está enfermo y en aislamiento otra persona se ofrecerá para traerle las compras o sus prescripciones. Si una persona anciana no puede salir de su casa y se siente solitario, alguien se ofrecerá para llamarle y hacerle compañía.

No olvide que el IWGB también está apoyando a miembros que se enfrentan con problemas financieros, despidos, recortes salariales o una falta de equipos de protección. Para averiguar cómo podemos ayudarle, por favor llamenos al 07401272879. Si necesita apoyo para reclamar prestaciones, por favor rellene este formulario: bitly.com/losbeneficios

Para obtener consejos médicos por favor sigue verificando las noticias y el sitio web del NHS. Usted puede acceder a una guía útil sobre el coronavirus y escrito por Doctors of the World (Médicos del Mundo) aquí: bitly.com/guia-covid19

IWGB message to UCL outsourced staff re COVID-19 — March 13, 2020

IWGB message to UCL outsourced staff re COVID-19

IWGB wrote to UCL earlier this week to demand full payment for those who develop symptoms and need to be isolated at home or in hospital.

UCL has replied and confirmed that all workers, including outsourced staff, will be paid full pay for 14 days if they develop symptoms and have to be isolated.

We are now pushing for confirmation that UCL will also give full sick pay to all outsourced workers who have to take sick leave. Although UCL announced in the Autumn improvements to sick pay for outsourced staff, those improvements will only be introduced in July on the current schedule, the current emergency justifies UCL moving forward with these plans and introducing full sick pay for all outsourced workers immediately.

We have also written to Axis and demanded that Axis implement the necessary health and safety measures and ensures that disinfectant gel is available to all workers. If you have other health and safety concerns related to this issue, please contact the union so we can raise these concerns and look for solutions.

We would simply like to remind you that in this situation it is important to remain calm and follow established procedures, but also to demand that companies comply with health and safety standards at the workplace.

Any problem please report it to us (charliemacnamara@iwgb.co.uk), and we will keep you updated

ANNUAL GENERAL MEETING – 4th April, 2pm / ASAMBLEA GENERAL ANUAL – 4 de abril, 1400 —

ANNUAL GENERAL MEETING – 4th April, 2pm / ASAMBLEA GENERAL ANUAL – 4 de abril, 1400

It’s that time of year again! Our AGM will take place on Saturday 4th April at 2 pm.  This year the meeting will be held in Room DLT,  SOAS Main Building, 10 Thornhaugh St, Bloomsbury (full address details here). 

Everyone is welcome, and remember this is your chance to:

  • Get details on all our achievements during the past 12 months.
  • Discuss and decide the direction and future of our branch.
  • Run for a position as an official within the branch.
  • Elect new officers.
  • Elect the delegates to the Union-wide Annual General Meeting.

Every member has a voice! (and a vote!)

The positions we will be electing for the next term are:

  • Chair & Vice-Chair
  • Secretary and Deputy Secretary
  • Treasurer and Deputy Treasurer
  • Communications
  • Education Officer
  • Campaigns & Recruitment Officer
  • BAME Officer
  • Women’s Officer 

Food and drink is available,  A great way to enjoy some time with friend and colleagues, and to find out more about your union.  See you on the 4th April!

Join IWGB Women at the Women’s Strike March on Sunday! La Marcha de Huelga de las Mujeres para conmemorar el Día Internacional de la Mujer! — March 6, 2020

Join IWGB Women at the Women’s Strike March on Sunday! La Marcha de Huelga de las Mujeres para conmemorar el Día Internacional de la Mujer!

On Sunday, IWGB women will join the Women’s Strike March through London to mark International Women’s Day!

We will meet in Cavendish Square from 1:30pm. Look out for IWGB flags.

Bring your voices, bring your friends, bring placards, wear red!

You can see a list of events on the day, including FREE CHILDCARE available, here:
https://www.facebook.com/pg/womenstrike.uk/events/

Facebook event:
https://www.facebook.com/events/521018385486482/

Este domingo, las mujeres de IWGB nos uniremos a la Marcha de Huelga de las Mujeres para conmemorar el Día Internacional de la Mujer!

Nos reuniremos en Cavendish Square a partir de la 1:30pm. Busquen las banderas de la IWGB.

¡Traed vuestras voces, traed a vuestros amigos, traed pancartas, vestid de rojo!

Pueden ver una lista de eventos del día, incluyendo la guardería gratuita disponible, aquí:
https://www.facebook.com/pg/womenstrike.uk/events/

Evento de Facebook: https://www.facebook.com/events/521018385486482/

Attention all members – please sign up to our new IWGB-UoL Broadcast channel —

Attention all members – please sign up to our new IWGB-UoL Broadcast channel

We have created an IWGB-UoL Broadcast channel, to keep you updated on all the news, campaigns and events of the UoL Branch (this is also free and will allow us to save on the costs of SMS messaging).

To subscribe to the channel follow the steps listed below.

1. Save the Uol branch phone number (07934462548) in your phone contacts.

2. Send a whatsapp message to this number with your full name and place of work.

3. We will add you to the channel and you are now ready to receive all the news from your branch!

Próxima reunión de la rama – miércoles 4 de marzo a las 12.30 – y otras noticias — February 28, 2020

Próxima reunión de la rama – miércoles 4 de marzo a las 12.30 – y otras noticias

Hola a todos y todas,

Esperemos que hayan recibido (si no, ¡háganos saber!) El boletín nacional de IWGB para febrero, que estuvo lleno del trabajo que el sindicato está haciendo en lo que ahora se ha convertido en 11 ramas y casi 5000 miembros.

Por eso pensamos que era un buen momento para ponerles al día de todo lo que NUESTRA sucursal ha estado haciendo, así como también para asegurarnos de que todos los miembros sepan a quién contactar con cualquier problema laboral que surja y para informarles sobre nuestra próxima reunión de la rama, que se llevará a cabo el próximo miércoles 4 de marzo a las 12.30 (sala por confirmar) – hablaremos de todos los temas a continuación y más, pero avísenos si hay algo que les gustaría agregar a la agenda.

Campaña interna de Senate House noticias más recientes: victoria para nuestros encargados de seguridad y nuestros limpiadores

Después de una larga campaña de huelgas, protestas y, por supuesto, el boicot de IWGB, 2020 verá el alojamiento del resto del personal de seguridad de UoL (en mayo) más nuestros limpiadores (en noviembre) dentro de UoL. Si bien persisten los problemas sobre los detalles de los contratos que se ofrecerán y la subcontratación continua del personal de catering y mantenimiento, no hay duda de que esto representa una victoria masiva para estos trabajadores, que ahora recibirán un tratamiento equitativo frente a las pensiones, enfermos pago, vacaciones y pago de maternidad / paternidad con personal interno.

Queríamos agradecerles a todos nuestros miembros y simpatizantes y recordarle al personal afectado que continuaremos trabajando para garantizar que el proceso TUPE se desarrolle sin problemas y de manera justa. Cualquier duda contacte con nuestro organizador de sucursal Jordi (jordilopez-botey@iwgb.co.uk).

Campaña UCL End OutSourcing

Siguiendo los pasos de Senate House, estamos ocupados con la mayor campaña de in-house en la historia de las universidades. Después de dos huelgas masivas por parte de los oficiales de seguridad y los limpiadores de IWGB a fines del año pasado, UCL ahora se ha comprometido a mejorar la provisión de salarios, vacaciones y enfermedad para el personal subcontratado en 2020. Este es un logro increíble, y la campaña continúa presionando a UCL por un calendario claro para cumplir sus promesas y terminar con la subcontratación de una vez por todas.

Para más detalles sobre los próximos pasos en la campaña, puede hablar con nuestra presidenta Maritza (maritzacastillocalle@iwgb.co.uk) o el organizador de la campaña de UCL Charlie (charliemacnamara@iwgb.co.uk).

Reestructuraciones de la Universidad de Londres

Muchos de ustedes saben de la gran reestructuración de CoSector que ha tenido lugar, pero además de esto, se están produciendo procesos más pequeños en el RSI y se proponen para el departamento de Finanzas. En todos estos casos, el IWGB ha estado apoyando a los miembros, desafiando las propuestas y representando a los miembros para luchar por sus trabajos o (en algunos casos) por pagos de redundancia mejorados. Si se ha visto afectado, se ve afectado o tiene miedo de ser afectado, no dude en ponerse en contacto con nuestros secretarios asistentes Mark (markmurphy@iwgb.co.uk) y Lindsey (lindseycaffin@iwgb.co.uk).

Queja colectiva de HEE

Después de la transferencia de TUPE del ex personal de UoL a HEE el año pasado, lo que condujo a grandes recortes en el salario neto para el personal de grado 4, el IWGB ha lanzado una queja colectiva para obtener una compensación para estos empleados y combatir lo que afirmamos que fue un proceso discriminatorio que afectó injustamente y desproporcionadamente personal BAME y femenino. Actualmente estamos esperando el resultado de la etapa informal de este proceso, pendiente de escalar a una queja formal.

El caso está siendo manejado por Catherine, la Oficial de Mujeres de IWGB, y no dude en comunicarse con ella (catherinemorrissey@iwgb.co.uk) si tiene alguna pregunta.

Foro de Información y Consulta de Empleados

Ahora tenemos una lista completa de representantes de IWGB recién elegidos para el Foro UoL ICE, por el cual la Universidad se ve obligada a informarnos y consultarnos sobre todos los temas principales. La última reunión se celebró en enero y aquí se encuentra la lista complete de los representantes.

Tenemos una gran oportunidad a través de este foro para pedir cuentas a la Universidad, así que pónganse en contacto con sus representantes o con nosotros si tienen algún problema que les gustaría plantear.

Tus representantes y como involucrarse

El IWGB tiene representantes en Senate House y UCL para empleados internos y externos, y ustedes deben sentirse libres de ponerse en contacto con ellos para cualquier cosa.

Además, siempre estamos interesados en que nuevas personas se ofrezcan como voluntarias (¡el sindicato es tan fuerte como sus miembros!). Hay muchas maneras diferentes en que pueden ayudar al sindicato, así que por favor escriban a nuestro secretario de rama Jamie (jamiewoodcock@iwgb.co.uk ) si quieren participar.

¡Esperamos verles en 2020! Hasta la Victoria!

Lindsey Caffin

Subsecretario de la rama

PD: ¡Una última cosa! UCU está de huelga en SOAS, Birkbeck y UCL. ¡Visiten sus líneas de piquete y muéstrenles apoyo si pueden!